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區域合作計畫
深耕在地能量,打造區域共學與成長平台

解決地方教育問題,
就是解決國家教育問題

不同縣市面臨不同的教育挑戰:都會區需強化學生自主學習,非都會區則受偏遠、師資流動與少子化影響,需建立靈活的課程與教學模式。政策不該一刀切,而應讓各地發揮特色,為孩子打造更適合的學習環境。那麼,瑩光如何協助縣市結合地方資源,找到屬於自己的發展主軸?

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區域合作_背景

客製化協助,貼近區域需求

每個地方的教育需求不同,待解決的問題也不一樣。從2020年開始,瑩光陸續與四個縣政府教育處合作,建立夥伴關係,幫助各地發展最適合的教育方向。

屏東縣政府_教育合作

屏東縣政府教育處

自2020年到2024年,瑩光與屏東縣教育處合作,為當地老師打造專業成長計畫,建構課程並導入實用教學工具。透過寒暑假培訓、實習與認證機制,培養在地督學與輔導老師,協助學校系統化發展適合自己的課程。

自2020年起,瑩光與嘉義縣教育處攜手,幫助當地學校發展課程與提升教師專業,並因應嘉義縣幅員廣大、資源分散的挑戰,培育嘉義在地的陪伴者,協助學校打造更靈活更具彈性的學習課程,讓教育貼近每個孩子的需要。

嘉義縣政府_教育合作

嘉義縣政府教育處

台東縣政府_教育合作

台東縣政府教育處

自2021年起,為了提升台東學生的學習成效,瑩光開始培育台東在地的陪伴者,長期駐點支持當地學校。面對教師流動率高、偏鄉進修不易的挑戰,希望能夠協助教師專業成長,讓教學更穩定,也幫助學生學得更好。

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南投縣政府教育處

自2024年起,瑩光與南投教育處合作,投入協助當地無教師證代理教師學校合作案計畫,並與暨南大學進行在地串聯,嘗試發展出地方政府和區域大學三方的聯盟關係,期待透過跨界教育議題協作方案,豐富南投縣的學習資源。

區域間互相支持,深耕在地能量

瑩光結合與培育地方致力改善教學環境的教師們,讓最瞭解當地情況的教師們組成一個在地互相學習的支持力量。為更有效幫助全臺有需求的學校老師,將服務對象自個別學校提升至組織,盼透過雙方的影響力與資源的結合,深耕並培育屬於在地的改變種子。

支持老師,
就是支持學生。

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